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河鋼集團集體開經(jīng)營性工作交流大會

時間:2019-02-22 17:17:45
于勇強調(diào):上半年,集團的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)狀況經(jīng)歷了歷史性的轉(zhuǎn)變,充分體現(xiàn)了集團干部的精神和強大的執(zhí)行力和責(zé)任感,充分體現(xiàn)了集團的無私奉獻和奉獻精神。所有員工。只有自我證明我們才能掌握命運。我們不僅可以實現(xiàn)全年的目標(biāo),而且可以做得更好。更重要的是,我們逐漸適應(yīng)了新常態(tài)下鋼鐵企業(yè)生存的新方式和新商業(yè)模式
 
 
我們必須冷靜理性地看待我們?nèi)〉玫某删?,并認(rèn)識到今年下半年還有很長的路要走。要注重資金管理,以生產(chǎn)線為主線,努力完善成本結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),確保2014年目標(biāo)任務(wù)的完成,為實現(xiàn)全面實現(xiàn)利潤奠定堅實的基礎(chǔ)。
 
6月26日,集團視頻召開了商務(wù)工作會議。集團董事長于勇強調(diào),下半年應(yīng)重點關(guān)注基金管理,重點關(guān)注生產(chǎn)線基準(zhǔn)。我們將努力改善成本結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),確保完成2014年度目標(biāo)任務(wù),為2015年實現(xiàn)全額利潤奠定堅實基礎(chǔ)。
 
集團總經(jīng)理彭兆峰主持會議
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余勇在回顧上半年的生產(chǎn)經(jīng)營工作時指出,面對嚴(yán)峻的市場形勢和國家嚴(yán)格控制資金和信貸的巨大壓力,集團生產(chǎn)的歷史性變化,經(jīng)營和財務(wù)狀況具有重要意義。本集團在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,質(zhì)量改進,降低成本等方面的工作得到了極大的改善和完善。上半年,不僅沒有增加一分錢貸款,整體貸款規(guī)模大大減少,各子公司上半年完成了生產(chǎn)。業(yè)務(wù)目標(biāo),集團促進額外成本分離,生產(chǎn)線基準(zhǔn)測試和加強資金管理取得了顯著成效,并在創(chuàng)建新營銷模式,優(yōu)化管理和控制系統(tǒng)以及整合社會資源方面進行了大膽探索。
 
 
于勇強調(diào),上半年的成績充分體現(xiàn)了集團干部的精神和強烈的執(zhí)行力和責(zé)任感,充分體現(xiàn)了全體員工的無私奉獻和努力,充分展示了我們只能掌握命運。由我們自己。您不僅可以實現(xiàn)全年目標(biāo),還可以做得更好。而且比經(jīng)濟效益更重要的是,我們在新的正常和新的商業(yè)模式下逐漸適應(yīng)鋼鐵企業(yè)的新生存方式,這是我們公司適應(yīng)大環(huán)境的根本變化。
 
于勇還指出,盡管上半年的工作取得了重大進展,但仍存在很大差距。首先,上半年形成的良好局面仍然非常脆弱。有些情況是通過短期行為和臨時措施實現(xiàn)的,而且仍然缺乏堅實的基礎(chǔ)。其次,本集團已推動分離額外成本,生產(chǎn)線基準(zhǔn)及加強基金管理。這只是一個階段性進展。更重要的是,它將在下半年全面推廣 。第三,集團內(nèi)部企業(yè)之間的差距仍然很大,進展不平衡。因此,為了實現(xiàn)全年的目標(biāo)和任務(wù),我們需要冷靜,理性地看待我們所取得的成就,并認(rèn)識到我們今年下半年還有很長的路要走。
 
于勇強調(diào),下半年生產(chǎn)經(jīng)營的一般要求是“一個中心,一個主線,兩個結(jié)構(gòu),一個保證”。 “一個中心”正在繼續(xù)關(guān)注基金管理,“一條主線”基于生產(chǎn)線基準(zhǔn),“兩個結(jié)構(gòu)”,是為了努力改善成本結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),“確保“集團下半年生產(chǎn)經(jīng)營的核心是確保實現(xiàn)年度目標(biāo)。
余勇于2013年末報告了本集團對外就業(yè),采購成本,平均售價以及行業(yè)先進企業(yè)的比較數(shù)據(jù)。本集團根據(jù)內(nèi)部潛在最優(yōu)指標(biāo)生產(chǎn)經(jīng)營測得的潛在數(shù)據(jù),指出外出就業(yè),采購成本這兩個方面的差距是形成“高利潤”的“富病”。這些“豐富的疾病”包括依賴高債務(wù)支持的長期發(fā)展模式,高成本支持的生產(chǎn)方法,低效的資源分配模型以及與用戶和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級脫節(jié)的營銷模式。價格問題并不是銷售部門廉價銷售產(chǎn)品,而是反映了我們產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品等級的巨大差距。在集團的內(nèi)部基準(zhǔn)測試中,所有單位都應(yīng)該更加積極主動,有良好的心態(tài),愿意降低價格,勇于學(xué)習(xí)別人的優(yōu)勢,并迅速趕上。 
 
 
于勇強調(diào),公司最大的信心來自能夠看到自己的問題并解決這些問題。他著眼于下半年的關(guān)鍵任務(wù),提出了九項具體要求。首先,本集團必須堅定不偏不倚,確保年度目標(biāo)和任務(wù)完成,為2015年的整體盈利能力奠定堅實的基礎(chǔ)。無論情況如何變化,都必須堅持這一目標(biāo)。二是牢牢把握基金管理中心,全年無新增貸款,貸款規(guī)模將繼續(xù)減少。本集團將進一步加強資金管理和控制,為支行創(chuàng)造必要的融資環(huán)境,進一步加強管理,提升管理水平和運營水平。三是著力進一步創(chuàng)建新的正常生產(chǎn)管理模式和營銷管理模式。從投資到成本管理,成本控制和整個營銷理念,我們必須圍繞新常態(tài)建立一條路。特別是在加強戰(zhàn)略營銷和延伸產(chǎn)業(yè)鏈方面,有必要進一步調(diào)動支行的積極性,鼓勵各支行加大力度,培育自己的競爭力。四是進一步加大機構(gòu)改革創(chuàng)新力度,受益于內(nèi)部管理。一個單位的管理和控制系統(tǒng)必須跟上時代的發(fā)展。在機制體制改革中,一方面要接受新事物,另一方面要敢于顛覆傳統(tǒng)做法。特別是,我們必須加大資源分配,社會功能的引入和社會成本的降低。五是牢牢把握生產(chǎn)線的主線,標(biāo)志著生產(chǎn)線效率潛力的快速釋放。生產(chǎn)線基準(zhǔn)測試包括設(shè)備功能,產(chǎn)品等級改進,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,產(chǎn)品質(zhì)量改進,管理效率提升,人力資源配置等方面,從根本上解決了我們高端生產(chǎn)線生產(chǎn)的低端產(chǎn)品問題。 。產(chǎn)品問題不僅涉及設(shè)備問題,還涉及客戶群和營銷機制等問題。營銷對于集團的所有員工來說都是常見的事情。我們必須進一步確立這一概念。第六,整個集團應(yīng)該密切關(guān)注成本結(jié)構(gòu)。在一定程度上,成本結(jié)構(gòu)比技術(shù)指標(biāo)的提高和成本的降低更為重要。成本結(jié)構(gòu)反映了企業(yè)的成本意識,管理水平和技術(shù)水平,必須高度重視。 7.著力進一步提升集團競爭力,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈布局,加快國際發(fā)展步伐。除了一些技術(shù)改造項目外,未來集團投資的重點主要是充分利用海外資源,擴大非鋼鐵行業(yè)的新利潤點,參與國際商業(yè)模式和渠道并購。 8.加快培養(yǎng)新的支持和利潤增長點,以便未來發(fā)展。在國內(nèi)外的基礎(chǔ)上,我們將布局新的產(chǎn)業(yè),新能源和新技術(shù),并培育新的增長點。 9,進一步加大節(jié)能減排力度,全面推進“綠色制造”,引領(lǐng)中國鋼鐵工業(yè)“綠色制造”的發(fā)展。要進一步發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn),高位,努力成為鋼鐵行業(yè)綠色制造,節(jié)能減排,循環(huán)利用的典范企業(yè)。
彭兆峰指出,上半年,在嚴(yán)峻的市場形勢下,集團專注于資金管理,清理,削減額外成本,降低流程成本,推動生產(chǎn)線基準(zhǔn),改善采購和營銷模式。 “三外”和流通領(lǐng)域。已經(jīng)開展了一系列有針對性的工作。憑借良好的精神面貌,強大的執(zhí)行力和創(chuàng)造力,所有單位都完全實現(xiàn)了上半年的業(yè)務(wù)目標(biāo)。本集團資產(chǎn)的財務(wù)狀況顯著改善,為完成年度目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
 
 
彭兆峰要求加強危機意識,責(zé)任感和緊迫感,迅速落實和落實本次會議提出的目標(biāo),要求和措施。按照“一個中心,一條主線,兩個結(jié)構(gòu),一個保證”的一般要求,我們必須盡力關(guān)注當(dāng)前的關(guān)鍵任務(wù),確保實現(xiàn)年度任務(wù)。一是加強資金管理,挖掘金融體系潛力。基金管理是集團管理的中心。該集團應(yīng)進一步加強“中心”意識,加強僵化管理,緊緊收緊資金。二是圍繞“雙50”目標(biāo)完善管理體制工作,有必要進一步明確運行體系功能定位,合理化營銷管理體制;加強市場監(jiān)管,堅決貫徹招標(biāo)采購和銷售政策。最低價格;強化全體員工的營銷意識,大力推進武鋼,石港的營銷機制;進一步優(yōu)化完善營銷激勵政策,細(xì)化和量化銷售目標(biāo),充分調(diào)動營銷團隊的積極性;必須充分發(fā)揮大規(guī)模采購的優(yōu)勢,大力降低高價材料采購比例,降低生產(chǎn)成本;三是以行業(yè)為目標(biāo),深化生產(chǎn)線標(biāo)桿,有必要加強對生產(chǎn)線的標(biāo)桿管理。行業(yè)先進的生產(chǎn)線在技術(shù)指標(biāo),產(chǎn)品質(zhì)量等方面d多樣化的結(jié)構(gòu),加快趕超的步伐。有必要優(yōu)化人力資源和薪酬方案的分配,作為深化生產(chǎn)線基準(zhǔn)的切入點。第四是堅持眼睛向內(nèi),加深挖掘潛力的潛力。有必要優(yōu)化運營模式,深化流程成本基準(zhǔn)和管理體系基準(zhǔn),優(yōu)化技術(shù)流程,探索原有燃料結(jié)構(gòu)的成本潛力,學(xué)習(xí)加強唐山鋼鐵備件管理的實踐,加快“三國外”及流通和清理有效措施,真正實現(xiàn)低成本的生產(chǎn)經(jīng)營。五是大力發(fā)展市場,鞏固和擴大戰(zhàn)略合作。 目前,同類型企業(yè)和同質(zhì)化產(chǎn)品在市場上的競爭異常激烈。在市場意識,產(chǎn)品質(zhì)量,技術(shù)服務(wù)等方面,我們?nèi)匀慌c先進企業(yè)存在差距。與我們的生產(chǎn)規(guī)模相比,集團的品牌形象非常不匹配。要進一步拓展經(jīng)營理念和營銷機制,不斷擴大合作范圍,創(chuàng)新合作模式,加快集團產(chǎn)品向高端市場的發(fā)展。
 
會上,集團總會計師劉玉鎖報告了本集團上半年的財務(wù)指標(biāo),資本狀況,成本和費用以及下半年的財務(wù)工作構(gòu)想。
 
集團領(lǐng)導(dǎo)小組成員,集團特殊事務(wù),副部級以上干部,各支行中層副干部,部分職工代表和基層科技工作者代表參加了會議。
于勇強調(diào),上半年的成績充分體現(xiàn)了集團干部的精神和強烈的執(zhí)行力和責(zé)任感,充分體現(xiàn)了全體員工的無私奉獻和努力,充分展示了我們只能掌握命運。由我們自己。您不僅可以實現(xiàn)全年目標(biāo),還可以做得更好。而且比經(jīng)濟效益更重要的是,我們在新的正常和新的商業(yè)模式下逐漸適應(yīng)鋼鐵企業(yè)的新生存方式,這是我們公司適應(yīng)大環(huán)境的根本變化。
 
于勇還指出,盡管上半年的工作取得了重大進展,但仍存在很大差距。首先,上半年形成的良好局面仍然非常脆弱。有些情況是通過短期行為和臨時措施實現(xiàn)的,而且仍然缺乏堅實的基礎(chǔ)。其次,本集團已推動分離額外成本,生產(chǎn)線基準(zhǔn)及加強基金管理。這只是一個階段性進展。更重要的是,它將在下半年全面推廣 。第三,集團內(nèi)部企業(yè)之間的差距仍然很大,進展不平衡。因此,為了實現(xiàn)全年的目標(biāo)和任務(wù),我們需要冷靜,理性地看待我們所取得的成就,并認(rèn)識到我們今年下半年還有很長的路要走。
 
于勇強調(diào),下半年生產(chǎn)經(jīng)營的一般要求是“一個中心,一個主線,兩個結(jié)構(gòu),一個保證”。 “一個中心”正在繼續(xù)關(guān)注基金管理,“一條主線”基于生產(chǎn)線基準(zhǔn),“兩個結(jié)構(gòu)”,是為了努力改善成本結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),“確保“集團下半年生產(chǎn)經(jīng)營的核心是確保實現(xiàn)年度目標(biāo)。
 

應(yīng)用業(yè)績success case

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