5月13日，在公司工藝技術總工程師聘任儀式上，5名科技人員接過公司總經理賈國生頒發(fā)的聘任證書。他們雙手捧在胸前，臉上洋溢著幸福。
舞陽鋼鐵有限責任公司歷史上首次公開任命工藝技術總工程師，這是公司進一步加強工藝技術管理，推進標準化作業(yè)，實施工藝技術持續(xù)改進的重要舉措，全面落實科技人才新政，暢通科技人才成長和提升渠道，大力營造“尊重知識”、“尊重人才”的濃厚氛圍。
公司總經理賈國生在公司工藝技術總工程師聘任儀式上發(fā)表重要講話。
今年1月底，公司發(fā)布了《工藝技術負責人和責任工程師競聘管理辦法》，打破了單位面積和年齡限制，按照“德才兼?zhèn)?，注重實績；公開、平等、公正”的競爭原則，競爭，擇優(yōu)；立足實際，動態(tài)管理，在全公司公開競爭主管工程師和責任工程師。競賽辦法公布后，公司各單位科技人員積極申請參加。
